成就源于团队，团队成就自我
——记康缘商业拓展训练
5月17日，康缘商业第一批85后的青年员工开始了他们为期一天的体验式拓展训练。训练基地位于人杰地灵、风景秀丽的东海小松原温泉度假村，早上八点到达目的地之后，教练将所有成员分成两组并下达了第一项任务——“破冰”：选队长、定队名以及口号。紧接着，两支队伍诞生了：“康缘NO.1”以及“大車队”。两支队伍都摆出了最炫酷的造型，此时此刻，这里没有上下级差别，没有不同部门同事之间的陌生感，队友之间互相投以信任的眼神，为完成接下来的挑战而互相鼓劲加油。
训练场上“康缘NO.1”和“大車队”的角逐、组内的分工与合作、全体参训队员的通力合作等等，都上演了“成功”与“失败”；两名经验丰富的教练在协助我们每个队员完成集训任务的同时又交给我们思考和行动的方向。
如果双手被捆绑，从1.5米的站台背向直挺倒下去，你敢么？当然下面会有“手臂网”接住你。可能谨慎的你会考虑倒下去的安全性，倘若接你的人松手怎么办？如果自己背摔的姿势不对，是否会受到伤害？种种顾虑可能会让你对接下来的拓展项目“信任背摔”打退堂鼓。这看似简单的项目，却是对同伴的信任以及对自己胆量的巨大考验。当台上的人回答：“我准备好了！”台下所有组成人床的同伴异口同声地回答“我们相信你，我们支持你，我们爱你！”这就是承诺。团队同伴的承诺是一种宝贵的资源，是勇气、力量和信心的源泉。
计划性是一个团队取得成功不可忽视因素。比如在共同进退及挑战99秒的项目中，如何布局，如何排位，如何做好流程衔接等等问题，都必须事先做好一套完整而精细的方案，只有这样才会起到事半功倍的效果；相反，就会做无用工，浪费时间，重复工作，事倍功半。
“赢”，这个字想必所有人都会写，但20个人共同来写这个字就没那么简单了，20人用20根绳子共同控制一支毛笔，要用最短的时间在一张A4纸上写出一个完整的“赢”，有了之前配合分工的经验，此次挑战也成功完成，教练为大家透彻的分析了“赢”字的含义，“亡、口、月、贝、凡”分别隐含着危机意识、沟通交流、时间管理、资源配置、心态管理。悟到了这个字的真谛，一切变赢刃而解。
毕业墙——是此次拓展训练中，所有参训的队员要共同努力完成的最后一项挑战。要在尽可能短的时间内，所有人成功翻越一面高约4米的垂直墙壁。（这个活动起源于英国的一场海战，当时战船已沉没，而救援船在没有任何工具的情况下，海上的士兵只有通过自己的智慧和努力翻越障碍，才能获得生存。随着历史的发展，这项一向是海军训练的内容现在已搬上陆地，用于锻炼人们的求生技能。）几乎所有队员都不曾接触过或者了解这个项目，对大家来说这是一个艰巨的挑战。
教练一声令下，在队伍中立刻组成一个领导小组，几位有经验的学员就开始策划安排翻越的顺序，细化到每一个人，以及最后一个人的翻越方案，紧接着出现了肩踩肩、人垒人，齐心协力、攻坚破难的激烈壮观场面。这场面让每一个深入其中的人感慨万千，久久难忘。
在现实社会中，在工作中，我们在提倡个性张扬的同时更多强调的应该是团结与合作，不管是部门内部，还是部门之间，只有精诚团结，每一个人把自己的全部身心交给自己的团队，才会创造1+1>2的可能，我们的工作才会一步步跃上更新的台阶。
离开了拓展训练场，回到了更为广阔的工作环境，只要我们带着责任感和团结一致的精神，把每一件工作都当作是拓展训练中的一次挑战，就没有战胜不了的困难，就没有解决不了的难题，相信康缘商业的明天会更加美好！
